Miglior carta di credito aziendale

Destinate non solo a imprese piccole, medie e grandi, ma anche ai liberi professionisti, le carte aziendali permettono di rendicontare le spese di un’attività in modo trasparente, semplificare il lavoro di contabilizzazione e il pagamento dei fornitori, e gestire al meglio diarie e altre spese effettuate durante i viaggi aziendali.

L’utilità di una carta di credito aziendale non risiede solo nella possibilità di effettuare pagamenti: questi prodotti, infatti, consentono di ottenere la massima visibilità rispetto ai flussi di cassa di un’impresa. Elaborando report dinamici e personalizzati, possono inoltre evidenziare opportunità di risparmio o di investimento, permettendo di individuare importanti stimoli per lo sviluppo del business.

Esistono diversi tipi di carte pensate per l’utilizzo in contesti aziendali, ciascuna delle quali può essere dotata o meno di IBAN. Le principali sono:

• Le carte di credito aziendali nominative
• Le carte di credito aziendali non nominative
• Le carte di debito nominative
• Le carte di debito non nominative

In questa sede prenderemo in esame soltanto le carte di credito. Diversamente da una carta di debito prepagata, una carta di credito aziendale consente di spendere importi superiori a quelli disponibili sul conto – le spese eccedenti vengono anticipate dalla banca di riferimento e di solito devono essere rimborsate nell’arco di un mese.

Le carte di credito aziendali funzionano come delle normali carte bancarie: permettono di effettuare pagamenti online e in esercizi fisici, di prelevare denaro contante e svolgere molte altre operazioni.

Queste soluzioni consentono ai collaboratori di non anticipare denaro di tasca propria, eliminando la necessità di richiedere rimborsi spese, nonché di far emettere e di dover conservare ricevute, fatture e scontrini. Oltre a snellire notevolmente il lavoro delle risorse umane, questi strumenti possono semplificare viaggi e trasferte aziendali. Le carte per il business facilitano, inoltre, l’erogazione di premi e benefit destinati ai dipendenti.

I tuoi collaboratori possono utilizzare la carta di credito aziendale per coprire tutte le spese necessarie per il loro lavoro, come ad esempio biglietti per i trasporti, carburante, cene e incontri con clienti o aziende partner, pagamenti di utenze, pagamenti ai fornitori e abbonamenti a tool professionali.

Nella scelta della carta di credito aziendale più adatta alla propria attività occorre considerare diversi fattori. Tra i principali rientrano:

• Accessibilità dei fondi: assicurati che la carta di credito aziendale che scegli sia ampiamente accettata in Italia e all’estero.
• Limiti di spesa: valuta il limite di spesa più adatto al volume dei tuoi pagamenti.
• Bonus e incentivi: molte carte di credito aziendali offrono programmi di cashback o consentono di accumulare punti per accedere a una serie di servizi. Rifletti su quali sono i tuoi acquisti più frequenti e cerca una carta che offra bonus o incentivi per quella categoria di spesa. Ad esempio, se a te e ai tuoi collaboratori è richiesto di viaggiare spesso, una carta di credito aziendale che fornisca accesso a sconti sui titoli di viaggio potrebbe rappresentare una buona scelta.
• Commissioni: informati sulla presenza di commissioni annuali, di costi connessi alle transazioni o al trasferimento di fondi, etc.
• Garanzie aggiuntive: alcune carte di credito aziendali offrono una serie di vantaggi aggiuntivi, come la protezione sugli acquisti, la garanzia contro gli scippi e le aggressioni agli sportelli automatici, forme di assicurazioni di viaggio e altre tipologie di assistenza.

Leggi anche: Le migliori carte di credito gratuite

Di seguito la classifica Forbes Advisor delle migliori carte di credito aziendali disponibili presso i principali istituti di credito internazionali.

Forbes Advisor ha confrontato costi, vantaggi e offerta complessiva delle migliori carte di credito aziendali attualmente disponibili sul mercato. Rispetto a ciascun prodotto bancario, la nostra redazione ha espresso una valutazione in base ai seguenti parametri:

• Canone (15%)
• Tempo disponibile per saldare le spese anticipate (15%)
• Commissioni sui pagamenti in valuta estera (15%)
• Copertura assicurativa (20%)
• Vantaggi aggiuntivi offerti (15%)
• Qualità del servizio di assistenza (20%)

Per ogni categoria abbiamo sommato i valori ponderati di tutti i fattori elencati per assegnare a ciascuna carta di credito aziendale un punteggio Forbes Advisor complessivo compreso tra 1 e 5.

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